岗位描述1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司的经营方针和经营形式 不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力2、企业文化的落地及公司制度、政策、标准的贯彻3、核心人才吸引、保留及发展,保障组织人才链的安全4、全面预算管理:计划、制定、调整、执行5、体系化的建设,逐步提高组织的成熟度及对业务变化的反应6、经营拓展方向的前瞻思考、尝试、创收7、研究团队有效性运作,提升组织能力8、提升组织运营效率任职资格1、大专及以上学历,35-45周岁2、具有织造业五年以上高管经历3、具有良好的前瞻性和高端决策能力4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力6、有制造业各种体系(建立----颁布----实施-----融合)完善的管理经验7、人力资源方面:知人、善任、敢辞、善变8、善于通过建立机制、协调资源解决问题9、领导力:点燃自己、设立目标、点燃他人、夺取胜利10、擅长内外部关系管理、危机管理
无锡市 - 滨湖区
平均收入:8161 元
公司性质:民营
所属行业:服装/纺织/皮革
公司规模:500-999人