岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-45岁,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有较强的市场开拓与销售技能;
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
任职资格:
工作时间:
公司性质:民营
所属行业:建筑与工程
公司规模:100-499人