岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上金融行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
福利
待遇:
1、公司具有完善的培训体系,包括带薪的岗前培训、一系列旨在提升销售技能和管理技能的专项培训;
2、无责任底薪+岗位津贴+业务提成+其他福利津贴+其他奖金奖励,高收佣、高提成;
3、丰富的员工活动,如每月举办的员工生日会;
4、按照国家规定签订正式的劳动合同,购买社会保险;
5、按照国家规定,享受带薪年假、婚嫁、产假/护产假、丧假、病假。
苏州市 - 平江区
平均收入:6941 元
公司性质:其它
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人