岗位职责:
1、贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种目标的完成。
2、完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各营运工作正常运转。
3、组织部门日常管理及运营工作,合理调配人力。
4、店内各部门事项协调,店与店、店与公司协调,参加公司的各项会议,传达公司各项工作。
5、合理控制库存周转及损耗,各种门店项目审核,各费用审批确认。
处理卖场各类突发事件。
6、掌握卖场销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议。
7、宣传公司制度,培养员工工作习惯,宣传人本企业精神,养成良好风气。
8、了解主管、员工、公司内外动向,增强集体凝聚力。
9、对店长负责,传达店长指示和决议,并监督执行,为店长解决日常琐事,提高店长工作效率。
10、门店卫生环境的巡视检查,员工出勤、形象、纪律的监督检查,并将问题和结果反馈店长。
11、负责门店各种表格文件的收发、发放、回收、跟踪,门店公共资料文件整理保管,办公用品的管理和发放。
12、门店各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。
13、店长交办的其他事项。
任职资格:
1、整洁得体,性格开朗,友善有耐心 2、热爱保健服务行业 3、工作勤奋积极,有敬业和团队精神 4、有良好的人际沟通能力。
公司性质:民营
所属行业:医疗/美容/保健/卫生
公司规模:100-499人