岗位职责:负责制定公司年度人力资源及行政规划,根据规划进行各项工作的总体管理。负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调各部门工作;贯彻执行公司各项方针、政策、指令,负责监督、协调、检查各部门的实施情况;。 任职资格: 3年以上人力资源管理经验,3年以上行政综合管理经验,大专以上学历。工作时间:
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镇江市
平均收入:2797 元
公司性质:国企
所属行业:交通/运输/物流
公司规模:100-499人