岗位职责1、完成店销售业绩目标。
2、员工招聘、店内部培训、店务管理、谈判等。
3、制定区域精耕计划、店月度计划。
4、培养店员工综合成长,帮助员工认识自己价值与挖掘潜力。
任职资格1、强烈的成就欲望,强烈的赚钱欲望,超越常人的坚强意志。
2、认可公司文化,对内传递积极情绪,传播公司文化。
3、对上级积极主动沟通,及时解决店务问题。
4、能够独立处理店里售后服务异议。
5、个人业务能力在销售员阶段位居中上水平,二手房从业经验不低于三年。
6、能够组建、打造新的团队,执行力、复制能力强。
无保留复制个人经验。
7、立志十年内从事销售行业,在苏州长久稳定定居。
薪资:1、底薪3800-10000元。
2、高起点统提达标管理提成。
3、挑战年度目标达成额外奖励,奖金1-10万。
4、每年二次外出学习机会。
5、区经理的半年期限培训与指导,半年期限的增加团队新人员支持。
6、职业生涯持续辅导与帮助。
我们的口号:勤奋工作,快乐生活。
2016年我们还将在星湾与景城各开一个分店,需四位新店长的提拔,现在诚意邀请您的加入。
目前公司在星湾与景城有三家店,四个团队,在本区域有极强的战斗力,门店平均产出、人均产出、客单均价在区域内占据第一。
公司将全力支持门店店长的成长与业绩,2016是公司的成长之年,有你加入更精彩。
苏州市 - 工业园区
平均收入:7105 元
公司性质:民营
所属行业:中介服务/家政服务
公司规模:100-499人