岗位职责:
岗位职责:
1、向董事长负责,根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;
2、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;
3、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;
4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。
5、根据公司阶段状况要求或市场反馈,对销售工作做出策略调整和对策决策;
6、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;
7、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;
8、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;
9、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;
任职资格:
1.教育背景:大专以上 2.年龄:35岁以下3.工作经验:6年以上相关工作经验 4.气质和素质要求: 1)应变能力强,能随较强的工作压力 2)责任心强,有较强的组织和沟通能力,团队建设和领导管理能力 3)具极强的服务意识和创新精神,清廉诚信,公正务实。
工作地点:驻外省陕西汉中、新疆伊犁
任职资格:
工作时间:
扬州市
平均收入:4749 元
公司性质:民营
所属行业:汽车/摩托车/零配件
公司规模:100-499人