1.指导门店院长贯彻执行公司有关营业政策;
2.向公司领导反馈门店经营管理情况;
3.协助公司领导制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
4.协调门店与各职能部门的工作关系与活动进度,促进业绩增长;
5.制定门店规范性工作制度;
6.定期对门店人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质。
7、根据公司发展状况寻找合适的店面开设新店8、负责新店的装修,设备设施9、监督门店前台、教育部,门店工作人员的工作情况
南京市 - 白下区
平均收入:6733 元
公司性质:民营
所属行业:医疗/美容/保健/卫生
公司规模:100-499人