职位要求:学管团队管理、培训;
完成续费指标。
工作内容:1.负责各校区学管团队的管理,日常工作、续费指标的安排;
2.组织对学管师的岗前培训、在职培训,能够独立续费;
3.接待来访学员、家长,保持融洽气氛;
4.保证学生后期跟进服务质量;
5.团队建设,学管部的人员管理及其他事务;
6.完成上级临时交办的其他任务。
工作经验:相关管理工作经验;
技能技巧:1.了解学管师服务续费的流程;
2.对地区教育行业有一定的了解;
3.有团队管理经验,注重团队建设;
4.形象气质佳,具有较强的亲和力、沟通说服能力;
工作态度:1.热爱教育?行业,愿意承担工作压力并接受挑战;
2.工作认真踏实,条理清晰,逻辑性强;
3.进取心强,追求有挑战性的工作。
常州市 - 武进区
平均收入:5720 元
公司性质:民营
所属行业:教育/培训
公司规模:100-499人