任职资格:
1、大专及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业;
2、男女不限,年龄在30-45岁之间;
3、具有较强的计划、控制、协调、能力,具备出众的领导管理能力;
4、熟悉精通财务、人力资源、运营等专业知识;
5、五年以上同岗位工作经验;
6、精力充沛,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、制定分公司年度经营计划及发展规划,经审批后执行;
2、制定及修订分公司相关规章制度及流程,规范分公司的运营管理;
3、负责分公司的日常管理,包括计划、组织、协调及监督事宜;
4、负责分公司各类业务报表的审核,准确、及时上报总部要求的各类报表;
5、负责分公司每月进、销、存计划达成,确保达成销售目标;
6、完成上级领导交办的其它事宜。
工作地点:江苏省内
公司性质:民营
所属行业:批发/零售
公司规模:100-499人