职位介绍销售主管编制(1+带11人小组),要求需要金融业从业经验2年以上,有过带10人业务团队经验,入职需要带领6个以上老员工入职(因公司每月花费百万资金媒体网络等渠道推广,这些客户资源相当优质,成交率极高,如果全部是新人,那浪费公司资源。
)如果你团队前期带不来6个以上老员工,那可以考虑以投资顾问岗位入职,待你编制人员上满,立马帮你职位提升到销售主管岗位,如果当月人员招满,当月就按销售主管岗位入职,相等待遇核算工资,公司也会一起帮助你招聘,欢迎优秀团队联系本人。
职位
待遇:
无责任底薪6000起最高底薪3万多+高提成+高奖励月2000—8000+季度奖金+年终分红+高福利+阶段培训+晋升机会)年收入50-80W以上,优秀者年收入可数百万。
客户资源:公司每个月花几百万网络媒体投放大量广告,推广优质客户资源,不需要自己找客户资源,全新的业务拓展方式,客户近在咫尺!客户成交比例高,成交额度高。
无责任的基本工资,触手可及高的,五险一金的福利,旅游、生日、带薪年假…高额年终奖…月收入过万,优秀者数万,轻松实现!晋升通道:我们对优秀应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养;
纵向发展:主管(带11人小组)-团队经理(带四组团队)-销售总监;
横向发展:内聘形式,投资管理、风控管理、市场管理等管理岗位;
深度发展:初级金融顾问、中级金融顾问、资深金融顾问。
【任职资格】:1、具有一定的金融专业知识,有强烈加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力;
2、自信阳光,反应灵敏,亲和力强,口齿清晰,透过电话传递、展示“真诚+愉悦+自信+专业”的良好形象;
3、专业、独立、自由、真实、敬畏、执行力强、乐于挑战自我、有团队合作精神;
4、具有保险、基金、证券等相关金融行业电销或客服的从业经验者优先;
5、高中及以上学历,工作经验1年以上;
6、个别特别优秀应届毕业生或大专学历的,视综合素质酌情而定;
7、22——35周岁,男女不限。
职位职责:1、根据客户的需求,通过电话进行预约客户面谈达成成交;
2、维护客户关系,定期进行回访,为客户提供优质服务;
3、完成公司下达的销售指标;
4、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程;
5、通过电话并面谈与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
7、完成上级交办的其他任务。
工作时间:
上午:9:00-12:00 中午:12:00-13:00休息下午:13:00-18:00 周末双休,法定节假日面试时间:周一至周五09:00-18:00(请勿重复投递简历,谢谢您的配合。
)面谈地址:上海嘉定安亭墨玉南路1033号嘉亭大厦11楼交通路线:(地铁11号线安亭站2号或者3号出口只需步行3分钟.)
苏州市 - 昆山区
平均收入:7244 元
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人