1、制定店内品项年度规划 2、制定月度的执行规划3、制定店内PK、奖励政策 4、月初总结规划会、每周总结会、晨会5、六期顾客管理计划落实 6、员工管理7、日程管理 8,年龄在25-38岁之间 另外工作满两年享受公司年终分红
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公司性质:民营
所属行业:医疗/美容/保健/卫生
公司规模:100-499人