1、负责按照总部连锁发展战略制定招商开发目标、预算、执行计划;
2、分解招商指标,带领团队,保质保量完成门店招商开发工作,3、做好管辖的员工的传帮带,强化团队建设,不断提升部门员工战斗力;
4、协调本部门与其他部门的工作衔接,保障流程的通畅;
5、及时负责公司加盟政策咨询解答、跟进,确保招商加盟成功率;
制定有效的维护门店长期合作关系的办法;
6、需培养出优秀的招商副总监、招商经理;
7、分析竞争对手的动向,及时反馈给总部负责人,并尽可能的提出针对性的应对策略,最终组织有效实施。
任职要求:1.大专及以上学历,5-10年工作经验;
2.有招商团队管理经验或销售团队管理经验,知名汽车服务连锁企业从业经历,优先考虑;
有app平台活动策划、运营经验者优先考虑;
3.对数据敏感,具备数据分析能力,并能将分析结果体现到运营改进上;
4.有团队管理经验、超强的商务谈判能力,优秀的执行力、沟通能力、团队协作能力强;
5.富有开拓精神,对汽车后市
公司性质:民营
所属行业:汽车/摩托车/零配件
公司规模:100-499人