任职要求:1、男女不限,性格开朗,初中以上学历;
2、有相关工作经验者优先,无经验可培训;
3、亲和力强,善于处理人际关系;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的通、协调能力,有团队协作精神;
具备基本的网络知识。
5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
职位职责:1、确动公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
员工招聘,人员筛选,面试;
2、通过网络发布招聘广告,人才市场招聘会设摊位招聘等渠道进行招聘;
3、打电话预约面试人员;
求职者进行面试;
4、工作相对轻松自由,加入我们吧,诚心为您提供一个良好的发展平台。
工资福利
待遇:
底薪(1500)+绩效(200)+高额提成(30%起提,超过一万提35%)+奖金=12000-20000
工作时间:
做六休一,早8:30到晚5:301、1990年前出生的有长期工作经验,可适当放宽学历;
2.应聘者须提前给公司人事经理预约,安排好确定时间才可参加面试。
福利
待遇:
1)入职6个月享有:10月份年度旅游2)晋升公司为员工提供公平公正之晋升机会可通过考核晋升如管理人员,干部助理等;
3)为员工提供公平的晋升机会。
报名方式:招聘咨询热线:13601463756汪主管
南京市 - 栖霞区
平均收入:6024 元
公司性质:民营
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人