岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
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徐州市 - 鼓楼区
平均收入:6880 元
公司性质:民营
所属行业:医疗/美容/保健/卫生
公司规模:100-499人