岗位职责:
1、协助上级执行酒店的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单。
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
3、协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查。
4、管理员工信息资料及各类人事资料。
5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险的相关手续。
6、执行各项酒店规章制度,处理员工奖惩事宜。
联系人 王主管 13951765590 qq3146950169
公司性质:民营
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人