岗位职责：
1、负责客户委托的招聘项目；
2、带领团队通过各种渠道访寻候选人并能指导助理顾问完成初步的访寻工作；
3、根据客户的需求和特点，面试和甄选候选人，推荐合适的候选人；
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题，并根据客户要求进行候选人背景调查；
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署；
6、提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
岗位要求：1、本科及以上学历，条件优秀可适当放宽；
2、5年以上猎头、人力资源招聘或市场销售相关经验，对人才市场敏感并具判断能力；
3、有团队管理经验；
4、擅长人际交往，具有优秀的沟通协调能力；
5、抗压力强，有独立解决问题能力和优秀的学习能力，耐心、细心、责任心强；
6、专注，为人诚恳，踏实上进，积极向上。