岗位职责:
1、统筹分析现有人力资源与行政状况,制定人力资源与行政整体规划以及年度的工作计划;
2、主持部门日常工作,根据职能和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展行政事务和人事管理工作;
3、根据年度人力资源整体规划,组织制定年度人员的招聘计划,通过有效的人员调配和外部引进,提供满足集团业务发展需要的合格人才;
任职资格:
1、人力资源及相关专业本科及以上学历;
2、八年以上人力资源及经验;
有上市公司、央企、大型集团或在咨询公司有人力资源相关工作经验者优先上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00?福利待遇及晋升机制1、年薪20万起2、购买五险3、每年一次国内旅游,每年节日福利。
4、优秀员工每年国外旅游一次。
5、公平的晋升机制,良好的办公环境和工作氛围
南京市
平均收入:7442 元
公司性质:民营
所属行业:家居/室内设计/装潢
公司规模:100-499人