岗位职责:
1、根据公司的年度市场战略和发展计划,制定工程部年度、季度、每月或每周的工作计划。
计划内容包括本月工程施工地点、工程总金额、项目经理安排情况、需要引进和淘汰的施工队的计划、工程资金到位情况,工程纠纷、工程施工维修情况、人员培训及变动情况,奖罚费用发生情况,安全生产情况等。
根据日常工作表现如实客观的做好工程部经理、工程监理等相关人员的月绩考评情况(工程总监必须在每月28号前将以上材料送到总经理办公室,并用封面填写当月日期并由经办人,审核人签字)。
2、根据公司考核制度,淘汰不符合要求的施工队及项目经理。
对新引进的项目经理进行面试、培训、考核。
根据公司培训计划定期组织对工程监理、项目经理的业务技能培训、考核以及素质教育。
任职资格:
大专学历,年龄35岁-40岁,有大型装修公司同岗位工作经验3年以上,能根据公司经营状况制定相应的管理制度,并落实执行。
工作时间:
无锡市 - 锡山区
平均收入:6765 元
公司性质:其它
所属行业:家居/室内设计/装潢
公司规模:100-499人