*任职要求:1、18-35岁,高中及以上学历,户籍、专业、性别不限;
有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑;
性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力与亲和力;
热爱房产销售事业,具备敬业精神,愿意挑战自我,挑战高薪。
*福利
待遇:
成功销售午餐:开胃菜(无责任底薪3000元/月)+例汤(五险)+沙拉(完善的带新培训体制)+主菜(高额提成30-70%)+甜品(提供住宿方案)+美酒(公费旅游奖励)公司福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、综合保险、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费国内外旅游等多项激励方案。
培训:为全体员工提供专业完善系统化的免费带薪培训体制,岗前培训,岗中培训,管理能力提升训练,户外拓展培训机会、专业房地产业务知识培训。
住宿:新员工可免费提供住宿方案,根据各门店位置,就近分配。
其他福利:优秀员工可享受季度旅游奖励,公司定期举行季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动。
晋升空间:提供公平、公正、完善的晋升空间,成就家庭、事业、人生的追求与梦想!见习经纪人——初级经纪人——高级经纪人——储备店长——门店经理——区域总监——大区总监——公司股东
苏州市 - 昆山区
平均收入:6566 元
公司性质:民营
所属行业:中介服务/家政服务
公司规模:100-499人