一、岗位职责:
无经验可带薪培训1、负责叉车、铲车的正常运行;
2、定期对车辆进行保养;
3、负责车辆清洁;
4、完成上级临时交办的任务二、
任职资格:
1、18—30周岁,高中及以上学历,身体健康;
无经验者可免费带薪培训;
2、热情、性格乐观、积极向上、抗压能力强、具有自我情绪调控能力;
3、具有良好的沟通能力,有耐心,并具备独立处理问题的能力;
4、肯吃苦耐劳,会一些基本的电脑软件操作;
三、薪资福利1.底薪:底薪3500元/月,全勤奖200元/月,绩效奖金300元/月,住房补贴300元/月,季度奖金500元,综合工资税后:4000-4500元/月。
(注:此底薪为刚入职时的起薪,三个月后通过技能,会有一定的薪资上调)2.固定13薪+年绩效奖金(0-2个月的工资,依工厂及员工绩效确定,春节前发放)+年度调薪3.高温补贴200元/月(6-9月份)4.
工作时间:
八小时双休,加班按劳动法规定,周一至周五1.5倍,双休2倍,法定假日3倍(统一按底薪计算)6.入职之日起即开始缴纳五险一金,并为员工及子女提供额外的商业医疗保险(包括门急诊、意外、住院,个人可报销90%,子女可报销50%)7.提供免费工作餐(13元/餐)、免费公司往返班车和免费住宿(3人间,有空调,热水器)8.春节、端午、中秋及员工生日发放福利(共价值500元/人),员工结婚及生小孩各发放500元购物卡9.每年带薪年假10天起+带薪病假10天10.各项员工活动(如年度旅游等)及其他相关福利四、培训与发展1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
工作时间:
长白班,上五休二,周末双休(8:30-17:00)注:如有意向面试者请先投递简历或电话提前预约面试。
公司性质:其它
所属行业:机械/设备/重工
公司规模:100-499人