任职资格：
1、男女不限，年龄在20—28周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、表达能力、沟通能力强5、有销售经验者优先6、一经录用可就近门店安排岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
晋升制度：1、见习经纪人-----资深经纪人-----高级经纪人-----店经理-----区域经理2、公司所有管理人员100%均为内部晋升培训制度：1、新人入职培训，让你很快融入公司2、“一帮一”师徒制，助你快速开展行业工作3、晋升培训，让你成为优秀的房产销售专家4、储备干部课程培训，让你具备管理人员必备素质与技能5、管理人员培训，让你成为业内优秀的管理人才薪资福利1、试用期：无责任底薪2500+提成+奖金+福利补贴+定期活动 转正之后：无责任底薪(2500-4000)+高额整提（6%-50%）+奖金+福利补贴+定期活动2、社保：苏州社保+住房公积金3、过年过节礼品发放