岗位职责：
1、全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；
2、负责学员客户的需求分析与完善公司客户的产品与服务咨询；
3、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训，指导咨询师根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分 析与诊断，制定合理的辅导计划与方案；
4、能够领导本部门员工最大量度完成公司的销售业绩。
5、负责与其他几个部门的工作协同配合；
6、负责签约客户的交接程序监管；

任职条件：
1. 3年以上少儿培训中心咨询、咨询管理经验，对本地区教育行业有一定的了解，特别是艺术培训；
2.普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流，表达能力强；
3.为学生制定切合实际的学习和进步方案，以顾问方式完成课程销售，有强烈进取心，能承受工作压力、完成销售任务；
4.较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力；
5.工作严谨，认真负责，具有协调能力、亲和力。