岗位职责: 1,较强的沟通与管理能力,带领店面团队完成总部下达的销售指标与任务. 2,做好分店的日常管理工作,有效处理客户的接待/登记/投诉等工作. 3,制定月及年度计划. 4,负责分店新进员工的培训以及业务指导等。任职资格: 1、 年龄20—38,高中以上学历,学历不是硬指标,我们只看能力,只认付出。 2、性格开朗,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力和团队驾驭能力。 工作时间:单休,9:00--18:00
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公司性质:民营
所属行业:物业管理/商业中心
公司规模:100-499人