岗位职责:1、酒店建设日常事务协调管理;2、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;2、有相关工作经验者优先录取;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。
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公司性质:民营
所属行业:餐饮/娱乐/休闲
公司规模:100-499人