任职资格：
1、年龄28-35岁；
2、性别：男性优先；
3、技能要求：十分熟悉办公软件的各项应用，具有较强的文字功底，对于各类文书的起草，整理，文本的制作，格式的应用具有较强的实践经验；
熟练驾驶一般乘用车辆，驾龄4年以上（未发生主动引起的中重度事故）；
无不良嗜好，不赌博、酗酒，成熟稳重；
具备极强的保密意识、灵活的应变能力；
4、工作经验：同一家企业2年以上行政管理类工作经验、职业经历中连续更换工作不超过2次岗位职责：
1、负责协助董事长的日常工作安排；
2、负责协调外接领导及重要顾客的接待事宜；
3、负责整理董事会议的会议纪要，各类文书的起草、整理；
4、负责协调董事长办公室和其他部门之间工作的对接；
5、负责提前为董事长临时出行及各重要工作的准备工作，负责安全接待、驾驶相应工作6、负责在董事长不在时，及时独立的承接并沟通至相应部门工作；
7、负责董事长安排的其他事务，公司相应部门的安全检查；