岗位职责:
任职资格:
岗位职责:
1.协助公司领导负责人事、行政和后勤等方面的工作。
2.根据公司的发展要求,制定和执行人力资源计划和规划,建立健全公司各项人力资源有关制度,负责组织人力资源各大模块的具体实施。
3.负责公司行政规章制度的制定、实施和贯彻,做好上传下达、沟通协调工作。
4.负责公司对外关系的协调、安全管理工作,以及公司一切后勤和行政事务相关工作。
5.负责公司会议的组织与筹备、组织公司重大活动和撰写公司重要材料。
6.负责公司决议事项和公司领导安排的工作任务的落实。
7.做好服务工作。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:1. 28-40岁,本科及以上学历,企业管理、工商管理、法律、人力资源等相关专业;
2. 三年至五年以上互联网等相关行业行政人事经理工作经历;
3. 熟悉企业行政后勤及人力资源管理;
精通人力资源六大模块、并合理分配公司人力资源。
4.善于各类行政人事通知撰写5.良好的沟通能力,较强的管理能力和团队协调能力,灵活应变能力强。
6.情商高,做事力全周全完善,热爱管理,能从企业与员工不同角度出发,与企业共同发展。
工作时间:
南京市 - 江宁区
平均收入:5731 元
公司性质:民营
所属行业:影视/媒体/艺术/出版
公司规模:100-499人