岗位职责:
1.全面负责公司内部的人才招聘工作;
2.调差公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试;
5.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
任职要求:1.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
2.优秀的品行和职业素质,有敬业精神与责任感,工作原则性强。
工作时间:
8小时
南京市 - 江宁区
平均收入:4921 元
公司性质:民营
所属行业:影视/媒体/艺术/出版
公司规模:100-499人