一、招聘说明:选择勇博房产,你会不一样!你有没有因为自己是实习生,而被当做廉价的劳动力?你有没有因为自己没有经验,而被无情的拒绝?你有没有因为所学专业不够精通不感兴趣,而想换个行业发展?你有没有经历一段时间的低潮,发现这不是你想要的工作和生活?人生总要敢于实现梦想,这里都是有志青年!----------------------------------------------------------------------------二、任职资格您是否符合?1、年龄在18-40岁,户籍、性别不限;
2、工作经验不限,优秀应届生、退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;
有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;
高度的工作意识,具有良好的团队精神。
--------------------------------------------------------------------------------三、工作内容您是否了解?1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。
不必乘车东奔西跑,我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;
从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;
客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
--------------------------------------------------------------------------------四、我们将为您提供的岗位薪酬福利待遇1、薪酬福利:试用期 3500元无责任底薪(全日制大专及以上学历和退伍军人4000元无责任底薪)+免费住宿+就近分配 转正后 底薪(按业绩评定)+15%~45%高额提成+奖金+社保2、晋升空间:2个月自动转正或试用期开单即可转正 每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!3、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖~~5、我们给你提供行业全面的培训体系:新人三天职前培训,让你先培训再工作!第一天岗前培训课程安排:房地产发展历程及行业前景;
企业文化;
商务礼仪 第二天岗前培训课程安排:房地产基础知识及商圈市调;
公司房友系统使用;
团队拓展 第三天岗前培训课程安排:客户接待及电话礼仪;
职业发展规划;
公司各项制度 创造行业“45天成长计划”完善的带薪培训让你打下坚实基础:沟通谈判技巧;
税费贷款知识;
法律专业知识;
成交案例分析;
时间管理与工作心态--------------------------------------------------------------------------------求职小知识:由于投递简历的人较多,可以在投递简历后致电,我们会优先为您安排面试