一、招聘说明：选择勇博房产，你会不一样！你有没有因为自己是实习生，而被当做廉价的劳动力？你有没有因为自己没有经验，而被无情的拒绝？你有没有因为所学专业不够精通不感兴趣，而想换个行业发展？你有没有经历一段时间的低潮，发现这不是你想要的工作和生活？人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！----------------------------------------------------------------------------二、任职资格您是否符合？1、年龄在18-40岁，户籍、性别不限；
2、工作经验不限，优秀应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；
有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；
高度的工作意识，具有良好的团队精神。
--------------------------------------------------------------------------------三、工作内容您是否了解？1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。
不必乘车东奔西跑，我们的商圈和门店在一起；
2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；
3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；
从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；
客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
--------------------------------------------------------------------------------四、我们将为您提供的岗位薪酬福利待遇1、薪酬福利：试用期 3500元无责任底薪(全日制大专及以上学历和退伍军人4000元无责任底薪）+免费住宿+就近分配 转正后 底薪（按业绩评定）+15%~45%高额提成+奖金+社保2、晋升空间：2个月自动转正或试用期开单即可转正 每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖~~5、我们给你提供行业全面的培训体系：新人三天职前培训，让你先培训再工作！第一天岗前培训课程安排：房地产发展历程及行业前景；
企业文化；
商务礼仪 第二天岗前培训课程安排：房地产基础知识及商圈市调；
公司房友系统使用；
团队拓展 第三天岗前培训课程安排：客户接待及电话礼仪；
职业发展规划；
公司各项制度 创造行业“45天成长计划”完善的带薪培训让你打下坚实基础：沟通谈判技巧；
税费贷款知识；
法律专业知识；
成交案例分析；
时间管理与工作心态--------------------------------------------------------------------------------求职小知识：由于投递简历的人较多，可以在投递简历后致电，我们会优先为您安排面试