招聘、求职第一选择！
对客户公司的会计，人事业务进行处理
会计业务包括：社内经费报销确认，社外支付请求书内容确认，根据申请记录日记账银行入出金差额确认，报表做 成，对应日本邮件与电话等
人事业务包括：出勤数据的确认，工资计算，入退职资料的管理，年末调整，住民税的处理，日本客户的电话邮件咨询对应等
※具体入社之后从事哪方面业务的话，根据我司面试结果而定。
·根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）
