(1)40周岁以下,人力资源管理、行政管理及管理类相关专业,大专以上学历;(2)熟悉人力资源管理(招聘、培训、考核、薪资、社保)等各部门工作流程及劳动法规政策,亲和力强、善于沟通,两年以上工作经历,有大型零售企业人事工作经历者优先。 (1)40周岁以下,人力资源管理、行政管理及管理类相关专业,大专以上学历;(2)熟悉人力资源管理(招聘、培训、考核、薪资、社保)等各部门工作流程及劳动法规政策,亲和力强、善于沟通,两年以上工作经历,有大型零售企业人事工作经历者优先。
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公司性质:合资
所属行业:其他行业
公司规模:20-99人