江苏人事人才网
  • 陈洪云
    2015-07-04
  • 48 岁
    未婚
    大专
    10年以上
    普通
求职意向
  • 3000~5000元/月
    全职
    秦淮区
    互联网/电子商务
    销售管理
教育经历
  • 1995.1 至 1998.1

    上海水产大学

    空调冷冻技术

    大专

工作经历
  • 1998.7 至 2000.3

    宣传干事

    大丰市政府,大丰市人武部

    大丰市白驹政府宣传干事、大丰人武部政工科政工干事,主要负责对外宣传和内部管理等工作。多次在报纸发表文章,《人民日报》、《江南时报》等多家报刊、媒体聘为特约通讯员、被大丰市政府评为先进个人 。获得《人民前线》报二等奖全国人武征文二等奖

  • 2000.3 至 2002.5

    行政经理

    隆力奇集团南京公司

    在隆力奇工作期间,负责人员招聘、培训工作,我严格要求自己,为公司挑选培养合格的人才;同时积极与各部门主管配合,熟悉工作流程,对部门工作提出好的建议,做好领导的参谋助手。在任市场督导时,严格考核,尽心尽职,抓好每一个细节不放松,得到领导同事的赞许。

  • 2002.5 至 2004.7

    行政经理,分公司经理

    北京东方永林科技有限公司

    在永林公司工作期间,我负责公司人员的考核,热心为员工服务,解决实际问题,协调各种关系,让他们在宽松的环境中工作;任执行经理时,积极开拓市场,兢兢业业工作,全省市场的各项业绩在总公司名列前茅。在兼任教育厅学生体育协会副秘书长时,负责学校的体育器材配备和学生的比赛,我积极配合工作,给领导留下良好的口碑。我把公司与学校结合的做法得到广泛推广。

  • 2004.7 至 2007.5

    总经理

    南京朗尊科技发展有限公司

    负责公司的全面工作,公司主要开展家校通业务,我们是南京第一家开展此业务的公司,第一年就取得骄人成绩,开通学校近所,家长一千人!

  • 2007.5 至 2009.10

    办公室主任

    南京银山电子

    掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,及时掌握公司主要工作的进展情况;制订工作计划;监督指导工作计划的落实;负责公司员工队伍建设,以及人员的调配、培训、考核意见;制定并完善公司工作制度,检查工作的执行情况;负责协调下属员工之间、部门与部门之间关系;监督公司的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。
    1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责

  • 2009.10 至 2011.2

    行政经理

    南京泰欧科技有限公司

    "负责主持本部的全面工作组织并督促完成职责范围内的各项工作任务;
    "贯彻落实岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;
    "负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;
    "负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作;
    "做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册;
    "负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生

  • 2011.3 至 2014.8

    办公室主任

    江苏晨辉实业有限公司

    掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,及时掌握公司主要工作的进展情况;制订工作计划;监督指导工作计划的落实;负责公司员工队伍建设,以及人员的调配、培训、考核意见;制定并完善公司工作制度,检查工作的执行情况;负责协调下属员工之间、部门与部门之间关系;监督公司的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。
    1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责

培训经历
  • 1998.8 至 1998.8

    大丰市政府

    行政管理

    参加岗前培训 !主要是行政关系、文秘培训!

  • 1999.5 至 1999.5

    人民日报

    新闻写作

    主要针对工作队媒体进行报道

  • 2000.3 至 2000.3

    隆力奇集团

    人事行政

    人事行政工作培训

  • 2002.5 至 2002.6

    教育部行政学院永林分校

    销售技巧以及分公司管理

    针对销售技巧以及公司管理加强培训

自我描述
  • 待人热情、诚恳!在工作中严格要求自己!适应能力强!可以胜任各项工作!本人有良好的教育资源,良好的客户关系,在教育系统有良好的关系!本人多年的行政人事工作经验,熟悉HR,积累一定的经验。本人多年的行政人事工作经验,熟悉HR,积累一定的经验。!!
    本人性格随和;勤奋好学;能吃苦;积极进取;做事认真负责,踏实,细心耐心;有较好的创新意识和团队合作意识。

联系方式

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