江苏人事人才网
  • N0770556
    2021-03-12
  • 42 岁
    175 cm
    已婚
    本科
    10年以上
    南京市/秦淮区
    普通
求职意向
  • 面议
    全职
    南京市
    其他行业
    销售经理/主管,销售人员,市场营销经理/主管
教育经历
  • 2002.9 至 2006.7

    中山大学

    市场营销

    本科

工作经历
  • 2010.3 至 2021.1

    市场部经理

    腾讯公司

    本人应聘方式比较灵活,既可以个人身份应聘,也可以合作方式过来上班(保险地产勿扰),现将几种上班方式简单介绍一下:
    第一:个人身份入职上班———如果公司招聘销售经理、总监、总经理职位,我个人可以按传统招聘方式应聘。若只招普通销售职位,鉴于薪资待遇与本人期望有距离,请选择第二种方式。
    第二:合作方式上班———(全职上班、不入职、不要工资、只拿管理提成)如果公司有管理人员,目前只招普通销售职位;或者已有团队,只招销售管理人员;或者全班人马新建团队,这种方式都很适合。合作方式上班是基于对赌协议的销售合作,不仅我一个人,我可以带上营销管理、策划与推广人员组团过来管销售,基层业务人员还是公司的人,若公司有业务人员,我们过来直接带兵即可,没人帮你招人。我们是过来为你招人带团队,担任团队管理、营销策划、市场推广等职务,我们可以不入职、不要工资、只拿管理提成,并且遵照公司制度全职上班,接受公司统一管理。合作方式可以是我们来管理全盘销售,也可以考虑让现有管理人员与我方协同共管销售,优势互补,或者与原有团队区隔,另立一个部门运作市场。
    同时,你也可以将整个公司的经营管理全盘委托,我们全权打理,老板只需管好战略、管住财务、管控风险即可,这种企业全托可以按基本工资 + 绩效或股权方式合作;我还可以采用销售异地托管或者远程托管方式合作。异地托管是指贵公司打算做南方市场,在深圳设立一个销售部,你来投入,我来做运营管理,我只拿管理分成;远程托管是指不派人进驻公司,每天一对一远程辅导贵公司的销售,这种就是一年几万块钱服务费即可。联系我可直接回复QQ邮箱(叁零叁伍陆捌叁壹贰壹)

自我描述
  • 1:本人上班地域和行业不限(保险地产勿扰),既可按传统招聘入职上班,也可以不要工资,只拿提成的方式全职上班;
    2:我长期在销售一线带兵打仗,靠业绩走到今天,我敢拼,深知今天这个时代,不拼只有等死,拼才有机会;
    3:本人不仅有丰富的资源,而且对品牌运营、市场推广、渠道建设 、团队管理、营销策划等均有自己的专业见解,擅长线上全网营销及招商各种手法,当今天下市场风云变幻,非道行精深者莫能驾驭。联系可回复QQ邮箱(叁零叁伍陆捌叁壹贰壹)

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