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  • 陈川
    2017-09-12
  • 34 岁
    165 cm
    已婚
    本科
    10年以上
    其他省市/四川
    其他省市/四川
    普通
求职意向
  • 12000~20000元/月
    全职
    苏州市
    机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,能源(采掘/冶炼/原材料)
    生产总监,生产经理/车间主任,部门经理
教育经历
  • 2002.9 至 2005.7

    四川教育學院

    物流管理

    大专

  • 2009.2 至 2011.6

    四川大学

    工商管理

    本科

工作经历
  • 2005.7 至 2008.5

    生产运营管理

    三星重工业(宁波)有限公司

    1、物料进、出管理。 2、生产物料的计划管理。 3、物流场地的规划和管理。 4、公司内部码头管理 。5、协调生产运营部物流科与各相关部门工作。6 .外协业体管理。7、部门文件作成及管理。8、参与公司企业文化活动及建设。9、参与企业革新活动。

  • 2008.6 至 2012.6

    项目管理及公司综合管理

    明君集团/一汽(四川)专用汽车有限公司

    1.根据公司发展战略,协助经理制定集团年度规划与执行,加强风险预防与控制. 2.协助经理设定集团对下属公司的管控目标. 3.协助经理对下属公司部门标准化体系建设\推进考核与优化. 4.协助经理对下属公司部门信息化与基础设施的改造优化与维护. 5.协助经理对下属公司部门年度计划及费用预算的审核控制. 6.协助经理制定集团对下属公司部门对三方供应商的开发\管理及考核. 7.协助经理参与集团整改项目组对各成员公司(6家公司)整体优化与管理(一汽专用\一汽华凯\一汽宏鼎\龙誉汽车\凯斯达零部件\哈尔滨齿轮).
    2010年5月由集团调入下属成员公司一汽川专综合管理部任管理专员:1对公司各制度流程的监督检查与修定,并对实施过程进行跟踪考核.2生产现场的6S管理及改进及各车间的协调与管理.3生产设备检修计划及保养工作的执行监督检查并考核.4公司会议下达任务执行情况跟踪并考核。

  • 2012.6 至 2013.12

    物流主管

    成都福斯汽车电线有限公司

    1发展并培训下属员工. 2监控材料及运输. 3库存控制,提高库存周转系数. 4降低材料成本. 5参与精益活动. 6协调PMC计划. 7供应商管理.8监督库房管理. 9参与工作流程制度的制定及修改.10参与公司ISO/TS16949内审工作.11新厂房的建设规划支援.

  • 2014.1 至 2016.6

    供应链(兼标检主任)/生产部长/分厂厂长/采购部长

    圣达集团.四川富邦钒钛制动鼓有限公司

    1. 根据公司发展战略需求制供应链资源规划及布局,对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计,并对物流资源进行整合;
    2. 监督、指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;
    3. 负责供应链体系的流程优化管理,提升运作效率并降低成本,具备资源规划和整合的能力;
    4. 制定物流管理和工作计划,对物流工作规范和考核标准不断进行完善;
    5. 推动公司集成供应链运营优化项目,包括供应链数据采集、业务调研与分析诊断、提出改善机会点、编写运营优化方案实施计划,.控制营运成本、保障运作安全;
    6. 编制完善部门所涉及的相关联制度、流程、标准;负责供应链部门团队建设、管理、培训工作,熟悉流程的设计与改良;
    7. 与信息部门共同建立、完善供应链信息系统,开发建立相关报表,确保各项数据正确。
    2014年05月,调入铸造中心任生产部部长。具体工作如下:
    1、完善部门管理制度,并监督有效执行。
    2、根据客户需求和生产现场实际,制定生产任务各项相关计划,按时完成订单交付。
    3、主导铸造中心厂内物流和仓储优化工作。
    4、主导生产现场安全管理、设备管理工作。
    5、主导对员工教育培训工作。
    6、协助质量部对ISO/TS16949质量体系证书重新认证工作。
    7、协助技术部执行新材料产品的研发和试产工作。
    8、协助质量部对现场产品质量的判定与控制。
    9、参与公司节能降耗优化改进工作。
    10、公司领导交办的其他任务。
    2014年09月因公司组织机构变动,原铸造中心变为铸造、机加两个分厂,本人任铸造分厂厂长,全面负责铸造分厂的各项工作。具体工作如下:
    1、对铸造分厂的人员管理工作负责。
    2、对铸造分厂工艺技术管理工作负责。
    3、对铸造分厂的安全生产工作负责。
    4、对铸造分厂的产量及质量工作负责。
    5、对铸造分厂的生产成本工作负责。
    6、对铸造分厂的设备管理维护工作负责。
    7、对铸造分厂的能源环保工作负责。
    8、对铸造分厂对外协调工作负责。
    2015年10月调入公司采购部任采购部长,全面负责采购部各项工作。
    2016年5月,集团受钢铁行业大环境影响,资金链断裂,经营困难,钒钛冶炼系统及钒钛汽车零部件生产系统全面停产,等待重组或破产(2016年6月30日止,全员工龄买断离职处理).

  • 2017.2 至 2017.4

    供应链(副)总监

    成都亿盟恒信科技有限公司

    工作描述:
    全面负责公司(车联网产品)供应链管理工作(含采购、生产、物流、质量),具体包括如下:
    1.对公司整个供应链的运作负责,根据公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划。
    2.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理。
    3.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本。
    4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。
    5.不断梳理与完善管理流程确保组织有运作。
    6.指导、监督、检查所属下级的各项工作,做好部门人力管理。
    离职原因:公司各资源不能支持正常的运营工作,推诿严重,各项工作无计划性,制度流程混乱形同虚设,小作坊式的管理思想和方式已无法适应当前公司发展,关健是最高管理人靠个人性格脾气来管理公司,管理意识不从根本上去改变。(试用期内选择离开)

培训经历
  • 2003.11 至 2004.4

    成都世纪精英培训學校

    商务策划师

    商务策划师

  • 2012.5 至 2012.6

    TUV南德意志

    ISO/TS16949:2009内审员

    1 ISO/TS16949:2009质量管理体系过程方法. 2质量管理体系的开发与实施. 3ISO/TS16949:2009认证及要求.

  • 2014.11 至 2014.12

    攀枝花明杰咨询服务有限公司

    《安全生产法》

    1、安全生产专业及相关理论知识,特别是《新安全法》的学习。
    2、生产部门主要负责人及实际操作技能安全理论学习。

  • 2016.9 至 2016.12

    成都世纪精英培训学校

    人力资源管理师(一级)

    1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。

自我描述
  • 性格方面:性格直爽,为人正直,原则性强,是优点也是缺点。
    技能方面:在生产型企业从事生产、采购、仓储物流等岗位多年,从基层岗位逐步做到中高层管理岗位,因此对企业经营管理体系各业务板块制度、流程、关键控制点均熟悉,对企业管理中的质量、成本、交期、安全等认知度深刻,属于实干型人员。
    备注:因我本人目前人在成都市,若外地企业对我本人简历感兴趣或有初步意向,为节省双方时间,提高面试效率,请贵司先通过电话或视频进行有效沟通,通过首轮初试后,再进行面对面最终面试。

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