江苏人事人才网
  • N0771622
    2017-08-03
  • 34 岁
    176 cm
    已婚
    本科
    3-5年
    其他省市/安徽
    南京市/鼓楼区
    普通
求职意向
  • 8000~12000元/月
    全职
    南京市
    房地产开发,建筑与工程
    其他建筑装潢/市政建设
教育经历
  • 2011.9 至 2014.7

    合肥经济技术职业学院

    建筑工程技术

    大专

  • 2015.9 至 2017.7

    大连理工大学

    土木工程

    本科

培训经历
  • 2014.1 至 2017.1

    自己

    自学

    证书:二级注册建造师 安全员B 施工员 计算机1级

自我描述
  • 2013/10-至今安徽徽德建设工程有限公司 | 技术总工
    所属行业:建筑/设计/装璜 | 公司性质:民营企业 | 所在部门:工程部 | 平均月薪:8000元
    工作描述:一、组织贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。
    二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。
    三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。
    四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
    五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
    六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。
    七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
    八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
    九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。
    十、组织项目部技术人员绘制竣工图。
    十一、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
    十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。
    十三、负责对项目部工程技术人员的考核。
    十四、负责公司的收发文工作。
    十五、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。
    十六、负责对外签证单及工程联系单办理及审核。
    十七、审核下属分包单位月工程量、竣工结算工程量。

联系方式

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