1、进行日常行政工作的组织与管理；协助领导制定公司相关章程并监督落实情况；负责办公室的印章管理；负责各部门之间和领导之间的协调。
2、负责公司各类档案的整理、汇总、保存，并做好保密工作。
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作。
4、熟悉国家、地方社会保险与劳动关系方面的政策法规，处理新进入单位员工的合同签订、离职员工的社保公积金处理与社保相关资料的准备。
5、单位员工的考勤情况，处理员工各种假期，负责工资表的核定。
6、处理公司新的工程建设资质申请、公司工程资质的资格延续；负责公司质量管理体系的认证。公司营业执照的年检。
7、与公司业务相关单位及上级管理部门进行协调沟通，保证公司各项业务的顺利运转。
8、组织办好会议接待、娱乐等各项活动，负责发放日常福利、节日福利。
9、购买、管理和维修公司固定资产 。
10、部分标书的撰写。
11、有驾照，会开车。
12、完成上级交办的其他工作。