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  • N0772357
    2022-03-31
  • 46 岁
    168 cm
    未婚
    本科
    10年以上
    其他省市/香港
    其他省市/香港
    普通
求职意向
  • 8000~12000元/月
    全职
    苏州市
    电子/半导体/集成电路,家具/家电/工艺品/玩具,机械/设备/重工
    首席执行官CEO/总裁/总经理
教育经历
  • 2000.9 至 2004.6

    湖北工业大学

    机械设计制造及其自动化

    本科

工作经历
  • 2009.3 至 2018.1

    CEO总裁

    广东省东莞市新科电子厂SAE

    1、根据集团董事长和董事会提出的企业战略目标,制定公司发展战略,制定年度经营计划,建立起企业的竞争优势,打造企业核心竞争力。⠊2、全面负责和主持集团制造事业部的日常经营和管理活动,负责指导、协调、监督、管理各部门工作和KPI绩效考核。⠊3、营销方面:根据客观经济环境,审视市场结构特点和发展趋势,调查研究消费者心理和行为,结合公司产品功能定位、价值比较,进行营销战略分析、市场定位、建立有效营销竞争方案与模式,在市场推广、产品宣传、品牌营销上着力创新,并对实施与控制的营销系统管理提出指导性战略战术,精准发力,赢在畅销。⠊4、人力资源组织方面:负责全面监管企业人力资源的开发与组织管理,以人为本原则,坚持人力资源是企业第一资源,人尽其才,才尽其用,最大限度挖掘人的潜能,不断激发人才创新的动力活力,从人力资源六大模块领域进行沉静领导,保持企业的可持续发展,基业长青。⠊5,财务管理方面:负责企业财务战略规划,确定企业的财务预算,审定企业经营活动资产负债表、现金流量表、损益表,和财务数据分析,做出科学的财务管理方案,防范化解企业重大财务风险,根据国际国内的金融市场,做出实质高效的投融资策略,保证企业利润最大化!
    6、生产运营管理方面:又好又快做出客户所需要的产品原则,负责制造事业部生产运营系统管理,全面推进生产管理系统变革、流程再造打造科学先进的管理模式,促进高品质、低成本、短交期,促进效率、安全、士气全面提高。⠊7、质量管理方面:质量是企业生存和发展的生命线,负责监控并评审ISO9001:2015质量管理体系,确保贯彻执行品质方针,监督和管理各部门的品质目标达成,经常开展QCC品管圈活动和持续改善活动。⠊8、企业文化方面:加强企业文化建设,不断丰富员工精神生活,紧扣时代脉搏和前沿知识,增加企业做优的使命感,树立良好的企业形象,不断提高员工的归属感和客户的美誉度。
    ⠹、管理优化改善方面:利用企业管理咨询师的专业知识和专业技能,调查分析企业管理中存在的问题及产生的原因,制定科学切实可行的解决方案,并指导主持实施,成功推进企业管理变革。

  • 2004.7 至 2009.2

    生产经理

    广东省东莞市方正数码有限公司

    1、根据企业发展战略和年度经营计划,制定公司生产战略,管理整个生产运营系统。⠨𔟨𔣥趥𜈣e𑨣f𗥧𔟤𚧨蒯𜌥𐈧𐆥𜌩똦𕈧𔟤𚧯𜌨𔟨𔣧𝣥E𙶦駨ጨ𞾦萣‚ʲ、根据公司实际现状及客户市场内外部环境,指导和推行企业员工全员创新活动,不断提高生产效率,增加产品品质,降低生产成本,提高市场竞争力和实现的企业发展战略目标。⠠⠊3、负责贯彻精益生产TPS方式,从精益设计、精益生产、管理、精益供应等系列思想。运用精益生产12种工具、实施精益生产六步法,全力从PICQMDS七个方面力求达成精益生产七大终极目标。⠊4、根据客户及市场反馈需求,制定新产品开发规划目标及开发成本预算,注重开发产品适销性、适宜价格、短交期、优质服务面向客户,运用工业工程学及现代IE七大手法,对公司产品设计、结构功能及整体生产流程及工艺进行持续改善提高,做好企业生产的标准化、看板化、量化。⠊5、负责结合公司现状制定并实施及评审维护ISO9001:2015质量管理体系,确保贯彻执行品质方针及达成公司及各部门的品质目标负责,运用标准化及体系等质量战略管理,从产品设计品质、制造品质、辅助过程品质、售后使用过程品质四个过程进行TQM全面质量保证体系,坚持精益求精思想和员工持续改善活动提升品质。⠊6,负责提高设备的可动率、稼动率和产品优率,加强设备的维护和保养,提高设备的稳定性和精度,大力发展工业机器人和智能制造。⠊7、负责对品质部门从IQC、IPQC、FQC、QA、QE全面的品质日常工作管理,并组织、培训品质管理相关专业知识和品质监控要点,通过PDCA管理和持续改进,营造优化、高效品质管理团队。⠊8、熟练运用QC七大手法、IE七大手法、SPC统计技术、FMEA、

培训经历
  • 2009.3 至 2012.3

    北京大学光华管理学院高层管理教育中心

    职业经理人培训

    1 ,⠩↥Hŧ𔠨𔨨𛃯𜌧𐆥🃧𐆥�𜌤𚺥ꛨ𕄦𚐧𐆯𜌨𔢥ꡧ𐆯𜛥🹥廨ጤ𘚧𛏧𐆤𚺧𚄧𐆨㽥ꛂʲ,宏观经济学,微观经济学,国际贸易,政府与政策环境;培养职业经理人的统筹分析能力⠊3,三十六计,孙子兵法,蓝海战略,营销学;培养职业经理人的商战能力⠊4,⠤𜁤𘚩獧𛄯𜌥弥𙶦蘧𕥯𜌥嬥︦𓕯𜌤𜁤𘚤𘊥𘂯𜛥🹥廨ጤ𘚧𛏧𐆤𚺧𚄥𑕨㽥ꛂʵ,公共关系学,新闻学,企业文化,企业形象;培养职业经理人的公关能力⠊6,组织行为学,学习型组织,流程再造,项目管理;培养职业经理人的组织协调能力⠊创造管理知识,培养商界领袖,推动社会进步!

自我描述
  • 1,掌握国际和国内两个市场,具有全球化战略眼光和全面的海外发展思维,对中国“一带一路”的国际贸易和投资有比较深入的研究,对全国省市的消费市场有比较独到的分析和了解。
    2,有着优秀的领导才能,精深的经营哲学,先进的管理理念、卓越的管理智慧,以创新驱动为企业加快发展,以结构优化为企业持续发展, 以品牌引领为企业扩大发展。
    3,熟悉国家政策和政府对于企业的法令法规,较强的人际交往能力和公关谈判能力,善于处理政府、媒体和银行的关系,较强的企业资源整合的能力,并能够利用社会人脉资源为企业提供有力支撑。
    4 , 个人求职承诺是:精美包装、质量至上、双向选择、成就梦想!

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