综合管理部主任
南京理工科技园股份有限公司
行政工作
1、制定公司各项规章制度、流程、考核办法,并监督执行;
2、公司公文的起草、下发与执行;
3、公司内外部会议的组织、接待、记录与后勤保障工作;
4、公司内部办公环境的管理与维护;
5、与园区内部工作及活动的协调处理与配合;
6、公司活动的筹划与组织;
7、维护与公司法律顾问的往来以及案件的协同处理工作;
8.公司企业文化宣传,公司网站维护。
人事工作
1、人力资源各项制度的建立与执行跟踪;
2、制定年度招聘计划并监督执行;
3、对公司薪酬福利体系执行情况进行分析并优化;
4、开展人事考评,审核相关人员聘免流程;
5、员工个人绩效考核、团队绩效考核的考核方案的编制与实施跟踪;
6、员工关系的维护与离、辞职的流程实施与办理;
5、相关社保基数申报、年检工作处理;
6、每月工资绩效核发,挂靠人员管理;
7、相关往来上级单位、业务单位的关系维护;
8、制定培训计划并监督执行。
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