江苏人事人才网
  • 武刚
    2019-06-03
  • 36 岁
    172 cm
    已婚
    本科
    5-10年
    其他省市/山东
    其他省市/山东
    普通

    人脉广

    经验丰富

    诚实守信

    有上进心

    有亲和力

求职意向
  • 12000~20000元/月
    全职
    苏州市
    计算机软件/硬件,电子/半导体/集成电路,家具/家电/工艺品/玩具
    生产经理/车间主任,生产总监,运作经理
教育经历
  • 2007.9 至 2011.7

    西安思源学院

    工业工程

    本科

  • 2009.9 至 2013.7

    西安交通大学

    工业工程

    本科

工作经历
  • 2011.6 至 2014.3

    工业工程师/制造课长

    达亮电子(苏州)有限公司

    工业工程师 (SMT PCBA LB等光源产品)
    1、计划工时定额及现行工时定额,更新工艺更改后的产品标准工时;
    2、作业方法的设计和改善,降低工时,提高效率;
    3、运用取消、合并、重排、简化等手法,对制造流程及工艺进行优化和改善;
    4、负责生产车间可视化管理的规划设计,生产现场标准作业指导书的制定;
    5、生产区域布局,协助拟定调整规划和搬迁计划,协助监督和协调实施进度;
    6、生产管理人员的IE基础知识的培训,负责人员滚动计划和规划工作。
    7、各产线标准人力配置及检讨。
    生产课长
    1,领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
    2,掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决 生产中出现的问题;
    3,组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
    4,领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
    5,指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
    6,综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
    7,下属各项事宜的审核及决议;

  • 2014.3 至 2018.2

    生产经理

    潍坊歌尔声学股份有限公司

    1,部门KPI指标的预算、评估、分解、具体落实,协助部长完善年度KPI指标考核的流程和控制节点,以保障KPI的100%达成;
    2,生产管理梯队的建设及培养,一线管理团队水平提升,精益管理理念植入,注重高效率管理、预防性管理、品质管理、柔性管理及标准化管理的意识培养;
    3,标准化的推行,6S标准化、流程标准化、异常处理标准化、员工作业标准化等;
    4,JIT精益项目负责跟进,人力精简项目、自动化导入项目、人机联合操作分析改善项目、预防性管理流程项目、降本增效活动等项目
    5,全员质量改善项目负责人,从人机料法环多维度分解制定质量改善方案,定期进行质量改善效果审核,推动各部门落实执行,细化部门权责,持续进行质量;
    6,部门各项指标的周期性达成情况检讨,日、周、月、季度监控总结及改善,日清日毕的生产管理模式推进;
    7,生产过程体系有效性的监控及保障工作,以横向拉通、纵向深入的模式从根本性多层次处理生产过程发生之异常,确保异常对策的全面性及彻底性;
    8, 公司战略的拓宽及落实执行,保障宏观运营方案在具体部门的执行效果,目标进度管理,经营报告分析,部门各项申报事宜的审核及决议;

  • 2018.3 至 2019.5

    运营经理

    潍坊鸣亮商贸有限公司

    1,市场开拓、进货及集散中心渠道开发及维护;
    2,下游分销商及超市百货客户关系维护;
    3,产品进销存管理及各下游账务对接;
    4,营销方案策划及监督实施;
    5,物流管理及规划调整,库存管理;
    6,团队培养及激励管理;

培训经历
  • 2012.1 至 2018.2

    佳能 华硕 华为 小米

    现代企业生产管理

    在职期间参加多家企业的关于现代企业生产管理项目培训:丰田生产力(顾问公司) 佳能精益管理(佳能)
    标准化管理(华硕) 全员质量管理(第三方咨询公司)
    精益制造(华为) 现代化企业管理(华为)
    管理梯队建设及培养(小米) 企业竞争力(华为)

自我描述
  • 1,有7年大中型制造型企业主管级以上管理经验+1年快消品贸易公司运营管理经验;
    2,大学专业为工业工程精益管理方向,对精益生产管理有专业理念,也有实操精益改善项目的经验,注重企业的降本增效与全面质量管理;
    3,丰富的现场管理经验,熟悉一般工厂及公司的的生产流程和运作模式;
    4,优秀的团队管理经验,组织协调能力佳,能积极主动推动部门各项生产管理活动的进行;
    5,工作经历涉及现场管理、团队管理、质量管理、计划物控、组织规划、成本及预算、人才培养等多个职能模块,有丰富的实操管理经验,懂市场开发和渠道维护,了解现代营销模式;
    6,执行力高,有自己的管理特点和风格,能极好的理解融合企业文化及战略规划的实际落实;
    7,性格沉稳,冷静,高水平的职业素养和操守,过硬的企业忠诚度,并能感染团队,注重团队战斗力的凝聚和提升;
    8,可接受出差;

联系方式

人力资源服务许可证:320100200068号 增值业务许可证:苏B2-20090064

Copyright©2002-2015 jsrsrc.com All Rights Reserved