岗位说明:1、以身作则,严于律己为行事准则。
2、制定美容部的工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、做好工作的合理分配,安排好下属工作,并督导日常工作,保证美容部各环节的正常运营和高质量的服务。
4、负责财务日、月报表,掌握运营业绩情况。
5、处理美容部客人投诉及其它特殊情况和应急事件。
6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。
7、定期对下属进行有效沟通,了解心声并解决下属难处。
8、定期培训员工,以提高服务素质。
基本要求:1、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;
2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;
3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;
4、善于沟通,组织协调能力强;
5、优秀的执行力及团队作战管理能力。
晋升方向:区域经理 营运经理:
公司性质:民营
所属行业:医疗/美容/保健/卫生
公司规模:100-499人