岗位职责:男性,45周岁以下,全日制人力资源或其他文科类专业大专以上学历,具有5年以上人力资源培训岗位工作经验,熟悉人力资源管理各职能模块的专业知识。良好的语言表达及办公自动化能力,有较强的文字功底,沟通能力强,适应经常性省内出差。
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公司性质:其它
所属行业:物业管理/商业中心
公司规模:100-499人