业务主管：岗位要求：男女不限,28-35岁，大专及以上学历，有2-3年的业务拓展经验，（人力资源专业优先）身体健康，有责任心，能承受一定工作压力岗位职责：
1、负责通过以电话、邮件、网络等渠道向目标客户提供公司人力资源服务相关模块的服务产品；
2、分析客户需求，对意向客户推荐合适的方案、跟进到最终签订合同；
3、负责进行分析信息，建立客户资源数据库；
4、负责维系良好的客群关系，不断挖掘开发新客户。
市场专员：
任职资格：
1、中专以上学历，市场营销或人力资源相关专业，男女不限，年龄20-28岁；
2、一年以上项目销售工作经验，能独立完成客户方案制定、开发、签订；
3、有较强的服务意识，良好的合作精神和敬业拼搏精神；
4、工作积极主动，认真负责，具有良好的职业道德品质，责任心强；
5、具有优秀的沟通表达能力，能够承受较大的工作压力，有人事外包、劳务派遣、咨询、培训等公司的相关工作经验者优先考虑。
因公司现在正处于高速发展阶段，所以需要大量的中高层管理人员，公司诚聘，希望有能力有志向者前来咨询，舞台够大，只是你做好准备了吗！人事部徐经理： 联系电话：025-85670811/ 13913842007