岗位职责:
1.具体组织财务预算的编制、执行、检查、分析。
2.组织酒店的经济核算,组织编制和审核会计报表、统计报表,如实反映企业的财务状况和经营成果,及时向有关方面报送财务报表。
3.审计酒店各项财务收支。
4.定期、不定期地检查库存现金和备用金,每月末组织一次对库存现金和备用金的全面检查。
5.督促、检查应收帐款的催收情况,及时调整客户信用等级,加速资金回笼。
6.组织、协调下属各二级部门的工作。
7.检查、督促财务会计人员认真执行国家财经法规、酒店各项财务制度、酒店规章和会计法规。
8.按政府有关规定,保存好财务文件、资料、合同和协议,督促员工保管好酒店经营期间的一切账册、报表、凭证和原始单据供审计及税务审查。
9.会同人力资源部决定对财务人员的录用、升职考核和财务部下属各部主管的任命。
10.制定部门业务技能培训计划,会同人力资源部开展员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、程序、规范和检查标准,能独立部门工作,并基本了解本部门其他岗位的业务环节。
完成上级委派的其他任务。
任职资格:
工作时间:
扬州市 - 广陵区
平均收入:5960 元
公司性质:其它
所属行业:酒店/旅游
公司规模:100-499人