岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
3、参与、修改和完善公司各项管理制度和工作流程。
4、协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职资格:
1、有行业工作经验(比如天扬和尚好家等公司)业绩优秀优先录用;
2、有一定的楼盘分析、销售管理能力;
3、具备良好的人际沟通、协调能力;
4、能够对代理楼盘有一定的分析(优劣势、户型、价格等)工作地点:相城(都有住宿)!
苏州市 - 相城区
平均收入:7355 元
公司性质:其它
所属行业:物业管理/商业中心
公司规模:100-499人