岗位职责:
1. 培训规划和计划:1) 进行培训需求调研工作,拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案;
2) 协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。
2. 培训资源管理:1) 根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;
2) 开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。
3. 培训授课:1) 了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构;
2) 做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。
4. 培训效果总结:1) 做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;
2) 分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;
3) 对培训效果进行评估,并提交分析报告。
任职资格:
1 有1-2年的讲师培训经验;
2 拥有高度的责任心;
3,能够不断的创新,调动起员工的积极性。
岗位
待遇:
1、带薪年假;
2、国家法定福利社保+五险一金;
3、工作时间9:00-18:00,午休1小时,周六日双休,法定节假日休息。
常州市 - 钟楼区
平均收入:5699 元
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人