岗位职责:
1、根据公司经营管理整体要求,制定仓储部管理、出入库管理等各项制度并贯彻执行。
2、根据公司仓储工作特点,编制各项工作流程及操作标准并监督执行。
3、采用科学的仓储管理方法,做好库存物资的存放管理及各类物资的出入库管理。
4、合理规划仓库空间,制定仓库货品存放标准5、负责协调并配合采购部对入库货品数量、质量、规格等进行管理6、核定和掌握仓储各种物资的储备数量,并严格控制,保证合理库存和使用7、掌握各类货品的收发状态,审查统计报表,定期撰写分析报告并上报有关领导8、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和负责。
并提出处理意见。
9、及时清查呆滞销品,废品,负责对滞销品、废品、不合格品等提出处理意见并协助实施10、负责与其它职能部门的协调、沟通和配合11、组织与建设仓储部团队,定期不定期对员工进行岗位意识、职业道德、专业技能等培训12、加强仓储安全、消防管理、做好防火、防盗、防潮等工作13、改善仓储环境,提高配货效率,提供及时、安全、有效的配货服务。
14、严格控制仓库运输、包装等费用成本
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
扬州市
平均收入:2389 元
公司性质:民营
所属行业:批发/零售
公司规模:100-499人