岗位职责:制定公司的整体营销体系、对营销团队的全面考核、协调各部门完成公司的 销售任务。 任职资格:大中型企业任职五年以上,条件优秀三年以上。工作时间:
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公司性质:民营
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人