岗位职责：
职责描述：1、积极完成所承担的项目招聘任务, 达到个人业绩目标；
2、与客户保持有效及密切的沟通，并为客户提供满意及专业的服务；
3、分析客户的招聘需求和工作职责，为客户猎寻合适的候选人；
4、负责整个项目过程的管理，包括候选人资料的搜索，简历的筛选，面试，薪金协调，背景调查，职位跟踪等；
5、独立处理各种寻访项目，并组织推进；
6、负责行业分析和信息的收集及归档；
7、为助理顾问提供相应的指导或培训，及根据项目需要进行工作内容的安排 ；
8、参与业务拓展活动和客户的维护工作。

任职条件：
任职要求：1、大专及以上学历；
3年以上企业HR招聘、销售或其它相关管理5年以工作经验；
2、具很强的责任心和服务意识，工作富有热情；
3、良好的项目管理经验和表达技巧，并具备优秀的沟通、协调和组织能力；
4、很好的商业意识和敏锐的触觉，学习能力强；
5、良好的公共人际关系能力，主动意识强；
6、诚实，自信且可信任的，愿意接受挑战，富有成就感；
7、良好的团队合作能力，无任何职业操守问题。