岗位职责：
负责门店场地管理，处理各类纠纷投诉、维护门店纪律、管理下属员工；
岗位要求：">（1）大专及以上学历，对室内娱乐行业有一定程度了解；
（2）有3年以上工作经验，有相关大型餐饮、酒店、娱乐或连锁企业的经营管理经验；
">（3）有较强的敬业精神和组织能力；
能吃苦耐劳，工作责任心强；
（4）年薪4-5W，享受带薪年假、探亲假；
（5）每年两次晋级机会，有完善的晋级晋升机制及广阔的发展平台。
（6）根据公司发展需要，可接受长短期外派者优先录取?公司免费提供住宿、提供工作服；
春节、三八节、端午节、中秋节等重要节日给予红包或礼物；
每年公费旅游两次；
门店定期的欢畅活动，员工生日礼物券，员工可根据门店相关规定免费享受店内游戏项目等福利。
公司根据员工的表现设立有：月度优秀员工奖励、年终门店优秀员工奖励、公司年度优秀奖励等。