一、岗位职责：
1、公司提供部分优质客户资源，维护客户关系，跟进客户，形成长期、稳定的客户关系。
2、开拓新市场，开发新客户，将新客户转化为老客户。
3、负责辖区市场信息的收集，整理，完成销售部门指定的销售任务。
4、后期做管理时，中层管理负责新业务人员的培训，带动和管理，高层管理负责带团队。
二、岗位要求1、27岁以下，男女不限，有无经验均可。
2、吃苦耐劳，热爱销售，心态积极，较强的沟通能力。
3、积极进取的工作态度，上进心强。
4、有一定的心理承受能力。
5、有事业心，有发展意识，混底薪者勿扰。
三、薪资待遇1、底薪3000+提成+绩效奖金+年终奖+补助+季度调薪绩效奖金包括日奖、周奖、月奖，上不封顶。
———2014年度员工月薪平均6000元。
2、工资可日结，每天200--800不等，高提成，当天结算，上不封顶。
3、免费提供住宿（有WiFi，厨房，热水器，空调等），交五险一金，提供早餐、晚餐，有交通补助，话补，不定期发放福利，节假日礼品，生日礼品。
4、带薪培训，新进者有主管一对一指导，个性化培训。
5、法定节假日休息，没有加班，不用喝酒应酬，公司经常提供省内外免费旅游的活动。
四、个人发展巨大的晋升空间晋升机制：业务员—业务主管—业务总监—副经理—经理—进入集团总部全国目前有220多家分公司，每家分公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升。
新人时期：详细的产品知识培训，主要客户、市场分析，销售技能培训，业务主管一对一指导。
发展中期：销售技能强化，工作中的问题跟踪、并处理。
以及管理知识的培训。
发展后期：全方位管理知识培训，学习人事，行政，财务，工商，税务相关知识。
由公司总经理亲自指导。
并给予机会锻炼，为最终做高级管理做准备。
五、工作时间早上8点到12点，下午2点到6点，周末单休，法定节假日休息。
六、乘车路线路线一：乘坐13路、18路、9路到汉中路莫愁路路线二：乘坐68路、78路、29路、317路到牌楼巷路线三：乘坐地铁二号线到上海路二号出口